В Кувандыкский районный суд поступило исковое заявление кувандычанки, согласно которому она в период с 2020 года по сентябрь 2026 года проходила службу в федеральном казенном учреждении, была уволена по инициативе сотрудника. Одновременно с рапортом об увольнении, поданным за месяц, ею был подан рапорт о направлении трудовой книжки по месту жительства. Однако, в день увольнения трудовая книжка в адрес истца почтовой связью не была направлена.

В дальнейшем женщина была принята на работу и вынуждена была дать согласие на ведение трудовой книжки в электронном виде.

В адрес работодателя была направлена претензия с просьбой сообщить дату направления трудовой книжки, начислить и выплатить денежное довольствие, внести изменения в приказ об увольнении, перенести дату увольнения на день фактического направления трудовой книжки. Ответ на данную претензию до настоящего времени не получен.

Просит обязать ответчика изменить дату и внести соответствующие изменения в электронные сведения и трудовую книжку; взыскать денежное довольствие за все время лишения возможности трудиться; компенсацию морального вреда в размере 60 000 руб.; размер незаконно удержанной суммы за выданное форменное обмундирование; недоплату за сверхурочную работу, а также проценты (денежную компенсацию) в связи с нарушением работодателем установленного срока выплат при увольнении.

Исковое заявление принято к производству, назначена подготовка к судебному разбирательству.